Ортодоксальные иудеи обратились в суд в защиту мусульманки

В иске Саманты Эляуф говорится, что ее отказались принимать на работу в магазин Abercrombie & Fitch именно в связи с ее хиджабом. Эляуф проходила собеседование в магазине детской одежды Abercrombie в штате Оклахома еще в 2008 году, когда ей было 17 лет. Менеджер по персоналу задала ей конкретный вопрос о платке, пояснив, что головные уборы сотрудникам запрещены. В итоге Саманту не приняли на работу.

Когда комиссия по равным возможностям занятости подала в суд на компанию, федеральный судья отклонил иск, но апелляционный суд отменил его решение, и дело согласился рассмотреть верховный суд.

«Это распространенная ситуация, когда соблюдающие иудеи в ермолках претендовали на вакансию и не получали работу, поскольку это неудобство для работодателей. Очень важно, чтобы ортодоксальные иудейские группы выразили поддержку этой мусульманке, которая столкнулась с аналогичным», – заявил иудейский активист Натан Льюин в документе, поданном в верховный суд в поддержку Саманты Эляуф.